2、什么是整合評(píng)估框架CAF?
SLCP整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素:
數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)。
驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。
驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。
數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證?？梢允仟?dú)立的第二方(如買方)或第三方(如服務(wù)提供商，非政府組織)。驗(yàn)證必須通過一臺(tái)SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺(tái)來完成。
一、SLCP項(xiàng)目范圍有哪些？
1）隸屬于SLCP的范圍，通過認(rèn)證，核查勞動(dòng)力工作中情況包括：年紀(jì)、上班時(shí)間、薪水、身心健康與安全性、廠家體系管理。也可通過服務(wù)平臺(tái)把認(rèn)證結(jié)果以信息共享的方式共享給不一樣的顧客.
2）不隸屬于SLCP的范圍，SLCP對(duì)信息使用價(jià)值不做出評(píng)定，實(shí)際包括：不以廠家勞動(dòng)力情況做出得分/定級(jí)、不下設(shè)一切工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定、不設(shè)置一切、不對(duì)于一切企業(yè)行為規(guī)范做出合規(guī)管理評(píng)定、不出示認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改意見（改進(jìn)方案）
信息由SLCP準(zhǔn)許的認(rèn)證員開展認(rèn)證。能夠是單獨(dú)的第二方（如買家）或第三方（如服務(wù)供應(yīng)商，非政府組織）。認(rèn)必通過一臺(tái)SLCP認(rèn)同的，已經(jīng)SLCP數(shù)據(jù)采集和認(rèn)證工具融合成在線文件格式的托管平臺(tái)來進(jìn)行。而且SLCP準(zhǔn)許的認(rèn)證員查驗(yàn)自身/協(xié)同評(píng)定期內(nèi)搜集到信息的一致性和性，在發(fā)覺信息不時(shí)填寫信息內(nèi)容。
1、什么是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目(SLCP)?
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
14、進(jìn)行SLCP驗(yàn)證的費(fèi)用是多少?
驗(yàn)證成本由雇傭驗(yàn)證員的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)確定。每次驗(yàn)證，SLCP向驗(yàn)證機(jī)構(gòu)收取200美元的費(fèi)用。默認(rèn)情況下，根據(jù)工廠所有權(quán)，工廠支付驗(yàn)證費(fèi)用。
以上信息由專業(yè)從事外貿(mào)驗(yàn)廠SLCP驗(yàn)廠咨詢的驗(yàn)廠之家于2024/10/25 6:14:21發(fā)布
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